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Gerente de Projeto Digital | Môre - Remoto (Afirmativa Pessoas Trans)

Tipo de vaga: Pessoa jurídica

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Criamos a Môre Talent Tech porque, acima de tudo, a gente gosta de gente. 

Nossa obsessão é ser uma fábrica de talentos capazes de construírem soluções e experiências digitais encantadoras através do poder transformador do design digital.

 

Fazemos isso apoiados em plataformas tecnológicas e práticas contemporâneas de gestão, para identificar e atrair pessoas incríveis e talentosas para nossa comunidade. 

E hoje estamos em busca de um profissional com o perfil de Gerente de Projeto, para se juntar à nossa comunidade de mais de 170 profissionais, apaixonados por design e experiência do usuário. 


MODELO DE TRABALHO

  • Regime de trabalho: Remoto
  • Remuneração: à partir de R$9.000,00
  • Modelo de contratação: PJ

Responsabilidades e atribuições

Suas principais responsabilidades serão:

  • O profissional será responsável pelo gerenciamento diário e pela operação na construção de vários projetos digitais de ponta a ponta.
  • Realizar a gestão de projetos de ponta a ponta
  • Avaliar os requisitos do projeto
  • Desenvolver um plano detalhado de projeto e monitorar o progresso
  • Colaborar com equipes internas para criar, desenvolver e implementar projetos digitais
  • Entregar projetos no prazo, garantindo que os padrões de qualidade sejam atendidos
  • Desenvolver a documentação complementar, incluindo registros de riscos e especificações de requisitos
  • Comunicar-se com a equipe e garantir que todos os membros participem das tarefas delegadas
  • Destacar riscos ou avarias em potencial e agir proativamente para resolver problemas
  • Buscar oportunidades de melhoria e sugerir novos projetos


Requisitos e qualificações

Requisitos essenciais:

  • Experiência na construção de produto digital, com um entendimento de todo processo na construção de produto
  • Capacidade de organizar as demandas para administrar o time dividindo as tarefas com cada um, e gerenciar e entregar o ciclo de vida digital de nossos projetos de acordo com os requisitos de qualidade, tempo e orçamento
  • Experiência profissional comprovada como Gerente de Projetos Digitais
  • Experiência prática com softwares de gestão de projetos,
  • Familiaridade com sistemas de gestão de conteúdo Sólida formação técnica e capacidade de resolver problemas Excelentes habilidades organizacionais e de gestão de tempo
  • Habilidades de comunicação e gerenciamento de equipe
  • Perfil analítico
  • Visão estratégica
  • Gestão de pessoas
  • Excelente comunicação

Buscamos pessoas que:

  • Sabem trabalhar em equipe e tem facilidade em se comunicar
  • São apaixonadas por design de produto, como a gente
  • Gostam de questionar com o propósito de mover a ação para frente
  • Veem “lá na frente” e têm atenção aos detalhes
  • São curiosas e não têm medo de se aventurar em inovações

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Papo Recruiter
  3. Etapa 3: Papo Técnico
  4. Etapa 4: Oferta
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre a gente

A Môre é uma gestora de gente talentosa com foco em Produtos e Serviços Digitais.

Construímos Squads 100% dedicadas e exclusivas com talentos únicos nas áreas de UX e Tech.

Somos hoje uma comunidade de mais de 190 pessoas apaixonadas por design, tecnologia, inovação e transformação digital.


De um lado, vemos empresas sedentas por acelerar seus processos de transformação digital, mas com dificuldades enormes em atrair e reter talentos letrados no mundo digital.

Do outro, há um mercado em ebulição e com falta de profissionais qualificados, num país com milhões de desempregados, subempregados e desalentados.


Somos um grupo com quatro empresas (Môre UX, Môre Dev, Môre Match e Môre School) que criam um ciclo de transformação na carreira e vida das pessoas que, por sua vez, apoiam e aceleram os processos de transformação digital das empresas com as quais trabalhamos, como Globo, Alice, Hortfruti, CVC Corp, Smiles, Gol, Porto, Samsung, Marisa, MSD, Banco Carrefour e Elo.


Curtiu? Então se você curte uma cultura leve, desafios interessantes, gosta de um time animado e um modelo remoto... agora é o momento! Dá só uma olhada nas vagas que temos abertas hoje. E mesmo que não encontre uma que encaixe no seu perfil, se inscreva no nosso banco de talentos, assim que tivermos um desafio perfeito para você, entraremos em contato ;)


Somos criadores de futuros possíveis.


Nossa lista de adicionais:


Os adicionais variam de cliente para cliente, portanto alguns itens podem não se enquadrar no pacote que você tem direito, as informações completas sobre a vaga que você está se candidatando serão fornecidas no início do processo seletivo.


💳 Cartão multi benefícios (cartão Flash) R$1.110,00

🩺 Plano de Saúde individual (sem coparticipação)

🦷 Plano Odontológico individual (sem coparticipação)

⛱️ PJ - 30 dias de férias remuneradas

⛱️ CLT - Férias

💜 CLT - 13º salário

💻 Computador ou crédito por uso de máquina pessoal de R$ 150,00

🧘🏽‍♀️ Cuidado e Saúde

🏋🏽 Gympass

🍼 Licença Parental

Licença Luto

🐶 Licença Pet / Luto Pet

🐶 Plano de Saúde Pet

💒 Licença Casamento

🎂 Day-off de aniversário

🎫 Coworking em SP ou 4 vouchers para coworkings em todo Brasil



E, também:


📚 Môre Educação: Programa de qualificação

🤝 Parceria FIAP: 10% a 20% nas mensalidades para toda família

🗣️ Fluency.TV: subsídio de 50% em aprendizagem de língua estrangeira

💻 Bootcamp da HOW Education: 15% de desconto

🎁 Programa vc doa/a gente doa, em que dobramos iniciativas de doação para ONGs

🎯 Traga amôres: bônus de R$5.000 por indicação de novos aMôres

⭐ Traga clientes: bônus de R$15.000 e R$25.000 por indicação de novos clientes

🏆 Plataforma WeCare de reconhecimento de pares


Se interessou? É só se inscrever aqui que vamos avaliar seu momento profissional, e havendo match entraremos em contato ;)


#vemsermore



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