Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Designer Gráfico - Sênior | Eletrobras (Híbrido - RJ)

Tipo de vaga: Pessoa jurídica

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Criamos a Môre porque, acima de tudo, a gente gosta de gente. 

Nossa obsessão é ser uma fábrica de talentos capazes de construírem soluções e experiências digitais encantadoras através do poder transformador do design digital.

 

Fazemos isso apoiados em plataformas tecnológicas e práticas contemporâneas de gestão, para identificar e atrair pessoas incríveis e talentosas para nossa comunidade. 


E hoje estamos em busca de um profissional com o perfil de Designer Gráfico Sênior, para se juntar à nossa comunidade de mais de 170 profissionais, apaixonados por design e experiência do usuário com a missão de atuar em nosso cliente Eletrobras.



MODELO DE TRABALHO

Regime de trabalho: Híbrido - RJ (3x por semana)

Remuneração: R$10.819,67

Modelo de contratação: PJ

Responsabilidades e atribuições

Descrição da posição:


Buscamos uma pessoa Designer Gráfico Sênior para liderar a aplicação estratégica de diretrizes visuais, garantindo a consistência e a conformidade com os guias de branding da empresa.


Será responsável por liderar a aplicação estratégica de diretrizes visuais, garantindo a conformidade com os guides de branding. Além disso, atuará na criação de layouts e materiais que assegurem a consistência visual e estratégica da marca, colaborando ativamente com outros times criativos.



Aptidões Necessárias:

  • Domínio avançado do pacote Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign).
  • Conhecimento em tipografia e hierarquia visual.
  • Capacidade de revisar e garantir a conformidade visual com os guides de branding.
  • Criação de designs estratégicos para múltiplas plataformas.

Aptidões Desejáveis:

  • Domínio do Figma.
  • Experiência em liderança de equipes de design em projetos complexos.
  • Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas a design.

Requisitos e qualificações

Vivências Necessárias:

  • Experiência em liderança de projetos de branding com foco em expressão visual.
  • Histórico de ajustes criativos e estratégicos em layouts.
  • Colaboração direta com redação e equipes multidisciplinares.

Vivências Desejáveis:

  • Criação de campanhas visuais que lideraram iniciativas estratégicas.
  • Atuação como referência na orientação e governança de branding visual.
  • Participação em projetos que demandaram alta interação entre design e outras áreas criativas.

Buscamos pessoas que:

  • Sabem trabalhar em equipe e tem facilidade em se comunicar
  • São apaixonadas por design de produto, como a gente
  • Gostam de questionar com o propósito de mover a ação para frente
  • Veem “lá na frente” e têm atenção aos detalhes
  • São curiosas e não têm medo de se aventurar em inovações

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Papo Recrutamento
  3. Etapa 3: Papo Técnico
  4. Etapa 4: Papo Cliente
  5. Etapa 5: Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

O endereço nossa página mudou para: