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Redator - Sênior | Eletrobras (Híbrido - RJ)

Tipo de vaga: Pessoa jurídica

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Criamos a Môre porque, acima de tudo, a gente gosta de gente. 

Nossa obsessão é ser uma fábrica de talentos capazes de construírem soluções e experiências digitais encantadoras através do poder transformador do design digital.

 

Fazemos isso apoiados em plataformas tecnológicas e práticas contemporâneas de gestão, para identificar e atrair pessoas incríveis e talentosas para nossa comunidade. 


E hoje estamos em busca de um profissional com o perfil de Redator Sênior, para se juntar à nossa comunidade de mais de 170 profissionais, apaixonados por design e experiência do usuário com a missão de atuar em nosso cliente Eletrobras.



MODELO DE TRABALHO

Regime de trabalho: Híbrido - RJ (3x por semana)

Remuneração: R$13.272,13

Modelo de contratação: PJ

Responsabilidades e atribuições

Descrição da posição:


Buscamos um Redator Sênior para liderar a criação de estratégias de conteúdo integradas e garantir a consistência da expressão verbal da nossa marca. O profissional será responsável por revisar e aprovar conteúdos produzidos por parceiros externos e equipes internas, assegurando que todos os materiais estejam alinhados com os guias de branding da empresa.


Será essencial que tenha habilidade em escrita criativa e persuasiva para diversas plataformas, e capacidade de definir abordagens criativas que ressoem com os valores da marca.


Aptidões Necessárias:

  • Criação de estratégias de conteúdo integradas.
  • Capacidade de revisar e assegurar a conformidade de conteúdos com guides de branding.
  • Habilidade em escrita criativa e persuasiva para diferentes plataformas.


Aptidões Desejáveis:

  • Conhecimento em frameworks de governança para aprovação de conteúdo.
  • Familiaridade com metodologias ágeis e processos de produção de conteúdo.
  • Experiência em treinamento ou orientação sobre aplicação de guias de branding.

Requisitos e qualificações

Vivências Necessárias:

  • Experiência na revisão e aprovação de conteúdos para múltiplos canais.
  • Participação em projetos que demandam alinhamento com diretrizes de comunicação corporativa.
  • Histórico de colaboração com equipes multidisciplinares para desenvolvimento de conteúdo.

Vivências Desejáveis:

  • Atuação em projetos de branding com foco em governança de expressão verbal.
  • Experiência na integração de processos ágeis em estratégias de conteúdo.
  • Liderança em iniciativas para alinhar interesses corporativos e consistência de marca.


Buscamos pessoas que:

  • Sabem trabalhar em equipe e tem facilidade em se comunicar
  • São apaixonadas por design de produto, como a gente
  • Gostam de questionar com o propósito de mover a ação para frente
  • Veem “lá na frente” e têm atenção aos detalhes
  • São curiosas e não têm medo de se aventurar em inovações

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Papo Recrutamento
  3. Etapa 3: Papo Técnico
  4. Etapa 4: Papo Cliente
  5. Etapa 5: Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

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